Il nuovo accordo stato regioni comporterà un impatto significativo sulle politiche di assunzione del datore di lavoro. Quest'ultimo dovrà tenere conto delle nuove normative e adottare pratiche di selezione del personale in linea con le disposizioni vigenti. Sarà fondamentale garantire che i nuovi dipendenti ricevano formazione specifica sulle norme di sicurezza sul lavoro e che siano consapevoli dei propri diritti e doveri. Inoltre, il datore di lavoro dovrà fornire supporto e risorse per favorire l'integrazione dei nuovi lavoratori e assicurare un ambiente di lavoro sicuro e salutare. Corso di Aggiornamento sulla Sicurezza sul Lavoro e Rischio Chimico
